پایان نامه

 

مقاله تاثیر راهبردهای مدیریت دانش بر سلامت سازمانی در بین کارکنان دستگاه های اجرایی شهر سیرجان 1393 تحت pdf دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تاثیر راهبردهای مدیریت دانش بر سلامت سازمانی در بین کارکنان دستگاه های اجرایی شهر سیرجان 1393 تحت pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تاثیر راهبردهای مدیریت دانش بر سلامت سازمانی در بین کارکنان دستگاه های اجرایی شهر سیرجان 1393 تحت pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله تاثیر راهبردهای مدیریت دانش بر سلامت سازمانی در بین کارکنان دستگاه های اجرایی شهر سیرجان 1393 تحت pdf :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: اولین کنفرانس اقتصاد و مدیریت کاربردی با رویکرد ملی
تعداد صفحات: 8
چکیده:
در دهه های اخیر, افزایش حجم اطلاعات در سازمانها و لزوم استفاده موثر از آنها در تصمیمات سازمان به ظهور پدیده ای به نام مدیریت دانش منتج شده است که با تکیه بر راهبردهای مدیریت دانش شامل کسب و کار, مدیریت سرمایه های فکری, مسئولیت دانش فردی, خلق دانش, انتقال دانش و دانش مشتری محور در این تحقیق به بررسی سلامت سازمانی در بین کارکنان دستگاه های اجرایی شهر سیرجان می پردازد. این پژوهش به روش توصیفی انجام شد و نتایج به دست آمده نشان داد بین مولفه های مدیریت دانش و سلامت سازمانی رابطه مستقیمی وجود دارد.

 

کلمات کلیدی :