پایان نامه

 

مقاله ارائه ی مدلی بمنظور بررسی تأثیر فرهنگ و ساختار خانواده بر مؤفقیت کسب و کارهای خانوادگی تحت pdf دارای 14 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارائه ی مدلی بمنظور بررسی تأثیر فرهنگ و ساختار خانواده بر مؤفقیت کسب و کارهای خانوادگی تحت pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارائه ی مدلی بمنظور بررسی تأثیر فرهنگ و ساختار خانواده بر مؤفقیت کسب و کارهای خانوادگی تحت pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله ارائه ی مدلی بمنظور بررسی تأثیر فرهنگ و ساختار خانواده بر مؤفقیت کسب و کارهای خانوادگی تحت pdf :

سال انتشار: 1389

محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و نوآوری

تعداد صفحات: 14

نویسنده(ها):

جهانگیر یدالهی – عضو هیئت علمی، استادیار و معاون آموزشی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهر
علی اکبر آقاجانی – عضو هئیت علمی و مسؤول پژوهش دانشگاه پیام نور نکا-گروه مدیریت بازرگانی
آزاده طهماسبی – دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی پیام نور قائمشهر

چکیده:

هدف از نگارش مقاله حاضر بررسی نقش فرهنگ و ساختار خانواده بر سرمایه گذاری در شرکت های خانوادگی است، چرا که فرهنگ به عنوان دستآورد معرفتی و فنی انسان در همه جوامع انسانی عمومیت دارد و ساختار جدید خانواده درجامعه امروز و به تبع آن خروج زن از خانه، ظهور جلوه‌های تازه‌ای از بروز خلاقیت و نوآوری را در هر دو جنس زن و مرد به وجود آورد. سرمایه گذاری در شرکت های خانوادگی گامی نخست در راستای نگرش اخیر دولت محترم مبتنی بر بکارگیری کسب و کار خانوادگی در چرخه اقتصادی کشور است. بر این اساس ضمن مروری مستند بر ادبیات کارآفرینی و کسب وکار خانوادگی، به بررسی تعاریف، و ضرورت و اهمیت پرداخته و در ادامه محقق به ارائه ی الگویی اثربخش از فرهنگ و ساختار خانواده پرداخته و هر یک از ابعاد را تشریح نموده است. در پایان ضمن ارائه کاربردهای عملیاتی و پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده، این نتیجه بدست آمد که تمام خانواده ها می توانند با گسترش دانش خود از معیار های بنیادی راهنمایی کننده در رفتار، ساختار خانوادگی و تسلط بر فرهنگ در جامعه خود سود ببرند و این امر برای شرکت های خانوادگی ضروری و اجتناب ناپذیر است که تأثیری بسزا در مؤفقیت و عدم موفقیت این کسب و کارها داشته است.

 

کلمات کلیدی :