پایان نامه

 

مقاله فرهنگ سازمانی جهادی در مدیریت جهادی تحت pdf دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله فرهنگ سازمانی جهادی در مدیریت جهادی تحت pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله فرهنگ سازمانی جهادی در مدیریت جهادی تحت pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله فرهنگ سازمانی جهادی در مدیریت جهادی تحت pdf :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
تعداد صفحات: 11
نویسنده(ها):
علیرضا موغلی – استاد تمام مدیریت منابع انسانی، دانشگاه پیام نور
محمدحسین عابدین پورحسین آباد – دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه پیام نور شیراز

چکیده:
با توجه به اینکه رهبر معظم انقلاب سال 1393 را بعنوان سال اقتصاد و فرهنگ ، با عزم ملی و مدیریت جهادی نامگذاری کرده اند از اینرو مقاله پژوهشی حاضر به بررسی مدیریت جهادی (که در واقع برخاسته از تفکر بومی و متناسب با مقتضیات فرهنگی هر سازمانی است ) و فرهنگ جهادی ( که مجموعه ای از ویژگی های مثبت مدیریت و مدیران جهادی برخاسته از رفتارو روابط کارکنان است ) پرداخته می شود و شاخصه های این نوع فرهنگ و مدیریت برخاسته از ان در سازمانها مورد بررسی قرار میگیرد. مفهوم بومی سازی علوم انسانی که یکی از کلید واژه های اصلی دغدغه مندان قدرت نرم جمهوری اسلامی ایران و بعدی از علم که شاکله هویت و فرهنگ ملل و سازمانها را در برگرفته و نگاه و نگرش هر مکتب به محیط اطراف را رقم میزند نیز به عنوان راهکاری برای برون رفت از افتهای فرهنگی و مدیریتی پیشنهاد ومورد بررسی قرار می گیرد .

 

کلمات کلیدی :