پایان نامه

 

مقاله بررسی تاثیر مدیریت مشارکتی بر عملکرد کارکنان واحد بهداشت خانواده در مرکز بهداشت شهرستان مرند تحت pdf دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تاثیر مدیریت مشارکتی بر عملکرد کارکنان واحد بهداشت خانواده در مرکز بهداشت شهرستان مرند تحت pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیر مدیریت مشارکتی بر عملکرد کارکنان واحد بهداشت خانواده در مرکز بهداشت شهرستان مرند تحت pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله بررسی تاثیر مدیریت مشارکتی بر عملکرد کارکنان واحد بهداشت خانواده در مرکز بهداشت شهرستان مرند تحت pdf :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
تعداد صفحات: 8
نویسنده(ها):
سیما ایاز – دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشگاه آزاد مرند،ایران
محمدعلی امیرتقوی – دکتر /ایران
علی رشیدی – دکتر/ ایران

چکیده:
هدف از این تحقیق بررسی بررسی تاثیر مدیریت مشارکتی بر عملکرد کارکنان واحد بهداشت خانواده در مرکز بهداشت شهرستان مرند میباشد. کلیه کارکنان واحد بهداشت خانواده در مرکز بهداشت شهرستان مرند (به تعداد 65 نفر) می باشدکه بدلیل حجم کم تمامی جامعه آماری به عنوان جامعه نمونه استفاده شده است.جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شد. به منظور تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن و تحلیل واریانس یک راهه استفاده شد. نتایج حاکی از آن آمده بین مدیریت مشارکتی و افزایش مسئولیت پذیری کارکنان و کیفیت خدمات ارائه شده و انجام وظایف سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد. این درحالی است که بین مدیریت مشارکتی و افزایش خلاقیت کارکنان رابطه معنی داری وجود نداشت. همچنین تفاوت معنی داری بین میزان عملکرد کارکنان بر حسب مدرک تحصیلی آنان وجود ندارد.

 

کلمات کلیدی :