پایان نامه

 

مقاله برنامه ریزی در مدیریت منابع انسانی تحت pdf دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله برنامه ریزی در مدیریت منابع انسانی تحت pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله برنامه ریزی در مدیریت منابع انسانی تحت pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله برنامه ریزی در مدیریت منابع انسانی تحت pdf :

سال انتشار: 1391

محل انتشار: همایش منطقه ای نقش مدیریت و حسابداری در تعالی سازمانها و حل بحران های مالی

تعداد صفحات: 8

نویسنده(ها):

کیقباد سلیمانپور – کارشناسی ارشد رشته علوم تربیتی برنامه ریزی درسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس و کارشناس مشاوره شغلی سازمان آموزش فنی و حرفهای استان مازندر
محمدرضا محمدحسینی – دانشجوی کارشناسی ارشد رشته علوم تربیتی برنامه ریزی درسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

چکیده:

هدف کلی تحلیل برنامه ریزی به عنوان یکی از وظایف و کارکردهای اصلی مدیریت است . نوع مقاله به لحاظ محتوا از نوع کتابخانه ای- مروری می باشد. تلاش شده با یک نگاه انتقادی و پرسشگرانه محتوا گرداوری گردد تا اهمیت فرایند برنامهریزی که یکی از عوامل مهم درتضمین حیات سازمان است به عنوان ابزاری برای رسانیدن فعالیتها به اهداف سازمان برجسته تر دیده گردد.بر این اساس در ابتدا تعاریف کوتاهی از برنامه ریزی و مدیریت منابع انسانی بیان شده و در ادامه عوامل مهم دررویکرد مدیریت بر افراد در عرصه جهانی ، جایگاه و نقش ، اهمیت و موانع موجود در سر راه برنامه ریزی نیروی انسانی بیانشده است و در پایان بحث مهم برنامه ریزی راهبردی یا استراتژیک به عنوان پایه اصلی برنامه ریزی در شرایط کنونی باز شده و پیوند میان برنامه ریزی نیروی انسانی با برنامه ریزی استراتژیک بیان شده است.

 

کلمات کلیدی :