پایان نامه

 

مقاله تاثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی رسیدگی به اسناد پزشکی تامین اجتماعی استان مازندران تحت pdf دارای 14 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تاثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی رسیدگی به اسناد پزشکی تامین اجتماعی استان مازندران تحت pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تاثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی رسیدگی به اسناد پزشکی تامین اجتماعی استان مازندران تحت pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله تاثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی رسیدگی به اسناد پزشکی تامین اجتماعی استان مازندران تحت pdf :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: دومین کنفرانس دستاوردهای نوین در مهندسی برق و کامپیوتر
تعداد صفحات: 14
نویسنده(ها):
مریم گل محمدی –
فاطمه گل محمدی –

چکیده:
افزایش سرعت تغییر فناوری اطلاعات در حوزه سیستم های اطلاعاتی باعث شده است که دیدگاه های کوتاه مدت هرچند که جامع و سازمان نگر باشند، کارایی لازم را برای بهره گیری مناسب از فناوری اطلاعات نداشته باشند. ایجاد سیستم های اطلاعاتی با استفاده از متدولوژی های برنامه ریزی سیستم های اطلاعاتی گاه تا چندین سال طول می کشد. در طول این دوره، محیط سازمان ها در حال تغییر و تحول هستند، فناوری نیز به سرعت در حال تغییر است در چنین اوضاع و احوالی وجود یک برنامه کاملا کلان و به دور از جزئیات برای مشخص کردن سیر حرکت سازمان در مسیر توسعه سیستم های اطلاعاتی ضروری است. چنین مشکلی برای پروژه های فناوری اطلاعات با تدوین طرح برنامه ریزی راهبردی سیستم های اطلاعاتی در قالب طرح های جامع رفع می گردد.روش تحقیق ازنوع توصیفی می باشد. جامعه آماری در این پژوهش تعداد 100 نفر وحجم نمونه آماری تعداد 80 نفر از کارکنان سازمان تامین اجتماعی(رسیدگی اسناد پزشکی) انتخاب شده اند. نتایج به شرح ذیل می باشد: – در ابعاد سه گانه رسمیت بالاترین سطح معناداری با فناوری اطلاعات داشته است. -بین آگاهی از فناوری اطلاعاتی و ارتباطی زنان و مردان این سازمان تفاوت معنادار وجود ندارد -بین تأثیر فناوری اطلاعاتی و ارتباطی بر ساختار سازمانی در سطوح مختلف سازمان تفاوت معنی داری وجود ندارد

 

کلمات کلیدی :