پایان نامه

مقاله رابطه توانمندی دانشی فنی و رفتاری کارکنان با بهره وری نیروی انسانی (مورد مطالعه: کارکنان سازمان فرهنگی تفریحی شهرداری اصفهان) تحت pdf دارای 13 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله رابطه توانمندی دانشی فنی و رفتاری کارکنان با بهره وری نیروی انسانی (مورد مطالعه: کارکنان سازمان فرهنگی تفریحی شهرداری اصفهان) تحت pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رابطه توانمندی دانشی فنی و رفتاری کارکنان با بهره وری نیروی انسانی (مورد مطالعه: کارکنان سازمان فرهنگی تفریحی شهرداری اصفهان) تحت pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله رابطه توانمندی دانشی فنی و رفتاری کارکنان با بهره وری نیروی انسانی (مورد مطالعه: کارکنان سازمان فرهنگی تفریحی شهرداری اصفهان) تحت pdf :

سال انتشار: 1392
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
تعداد صفحات: 13
نویسنده(ها):
لیلا باقری پبدنی – دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد، شهرکرد، ایران
محمد تقی محمودی – دکترا (استادیار) دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد، شهرکرد، ایران
سکینه باقری پبدنی – کارشناس ارشد مدیریت دولتی و مدرس آموزشکده فنی و حرفه ای سما، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مسجد سلیمان، مسجد سلیمان، ایران
سعید صالحی زاده – کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد خوراسگان (اصفهان)، باشگاه پژوهشگران جوان، اصفهان، ایران

چکیده:
هدف این تحقیق بررسی رابطه توانمندی دانشی – فنی و رفتاری کارکنان با بهره وری نیروی انسانی بود. روش این تحقیق، از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری تحقیق، کارکنان سازمان فرهنگی تفریحی شهرداری اصوفهان با حجم 716 نفر بود و تعداد نمونه از جدول کرجسی و مورگان 252 نفر بدست آمد و به شکل تصادفی طبقه بندی شده از بین معاونت های سازمان انتخاب گردید. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه ای مرکب از پرسشنامه محقق ساخته توانمندی دانشی – فنی، پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی سیبریا شرینک، پرسشنامه ارتباطات سوسمان و کریونوس، پرسشنامه خودکنترلی اشنایدر و از پرسشنامه محقق ساخته، برای بهره وری نیروی انسانی استفاده شده است؛ که روایی محتوایی آن از نظر صاحبنظران تایید شده و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ، به ترتیب برابر 0/85 و 0/88 محاسبه گردید. نتایج با استفاده از نرم افزار spss و با استفاده از روش های آمار توصیفی وآزمون ضریب همبستگی، رگرسیون چندگانه و تحلیل مسیر مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان داد، که از بین ابعاد توانمندی دانشی فنی و رفتاری، تنها بعد ارتباطات موثر با بهره وری نیروی انسانی رابطه دارد. به علاوه ابعاد خودانگیزی و تجربه کاری نیز به طور مستقیم با ارتباطات موثر و به طور غیرمستقیم با بهره وری کارکنان ارتباط دارند. همچنین در بین کارکنان مرد، کارکنان با سنوات خدمت 1 تا 15 و 10 تا 15 سال، کارکنان با مدرک تحصیلی لیسانس و کارکنان قراردادی، ارتباطات موثر، با بهره وری کارکنان رابطه مستقیم و معنادار داشت. علاوه بر این، در بین کارکنان با مدرک تحصیلی فوق لیسانس و بالاتر و کارکنان قراردادی، تجربه کاری نیز، با بهره وری کارکنان رابطه مستقیم و معنادار داشت.

مقاله اجرای چرخه بهره وری با استفاده از مدل لالر تحت pdf دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله اجرای چرخه بهره وری با استفاده از مدل لالر تحت pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله اجرای چرخه بهره وری با استفاده از مدل لالر تحت pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله اجرای چرخه بهره وری با استفاده از مدل لالر تحت pdf :

سال انتشار: 1382

محل انتشار: هجدهمین کنفرانس بین المللی برق

تعداد صفحات: 12

نویسنده(ها):

محسن ذبیحی – شرکت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد ایران
محسن آقایی – شرکت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد ایران
علی اکبر شیبانی – شرکت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد ایران

چکیده:

ما در این تحقیق سعی نموده ایم با استفاده از مدل ارائه شده آقای آلن لالر 1 برای افزایش بهره وری به بررسی شرکت توزیع برق مشهد پرداخته و سپس با پیاده شدن مراحل مدل فوق داده ها و نتایج حاصل را جمع آوری نمائیم . آقای لالر 9 گام را برای افزایش بهره وری در یک سازمان قائل شده است که در هر گام نیز مراحل مختلفی را مشاهده می نماید . تطبیق این گامها و مراحل اجرای آن در شرایط واقعی یک سازمان، همانگونه که در قسمت نتایج مشاهده خواهید کرد، می تواند موجب افزایش بهره وری کارآیی گردد

مقاله الگوریتی جدید برای مسأله کوتاهترین مسیر با داده های فازی در شبکه تحت pdf دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله الگوریتی جدید برای مسأله کوتاهترین مسیر با داده های فازی در شبکه تحت pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله الگوریتی جدید برای مسأله کوتاهترین مسیر با داده های فازی در شبکه تحت pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله الگوریتی جدید برای مسأله کوتاهترین مسیر با داده های فازی در شبکه تحت pdf :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: کنفرانس ملی علوم مهندسی، ایده های نو (8)
تعداد صفحات: 8
نویسنده(ها):
نیما روحی – مدرس دانشگاه و کاشناس تحلیلگر سیستم داده ثبت اسناد و املاک
سولماز ظفررزاق نیا – کارشناس ارشد روانشناسی

چکیده:
مسأله کوتاهترین مسیر از بنیادی ترین و شناخته شده ترین مسائل بهینه سازی ترکیباتی و تئوری شبکه به شمار می رود، که در دهه گذشته به خاطر کاربردهای فراوان آن در مسیریابی، مخابرات، حمل و نقل، زمانبندی و ; توجه بسیاری از محققان را به خود جلب نموده است. در یک مسأله کلاسیک، مسیر با کوتاهترین طول از میان مجموعه محدودی از مسیرها مد نظر می باشد. در دنیای واقعی طول هر کمان در یک شبکه ممکن است بیانگر زمان، هزینه یا فاصله باشد. از آنجایی که در عمل از عدم قطعیت نمی توان اجتناب نمود، معمولاً طول کمان ها نمی توانند به صورت قطعی بیان شوند. بنابر این استفاده از داده های فازی منطقی به نظر می رسد. در این مقاله یک الگوریتم جدید جهت یافتن کوتاهترین مسیر از گره مبدأ به هر گره دیگر پیشنهاد شده است. از ویژگی های این الگوریتم محاسبه طول کوتاهترین مسیر spl و کوتاهترین مسیر sp منطبق با آن با هر نوع عدد فازی پیوسته اعم از مثلثی و ذوزنقه ای می باشد. این الگوریتم ضمن کاهش محاسبات، فاقد پیچیدگی های تابع عضویت نیز می باشد.

مقاله ارزیابی و مقایسه کارایی روشهای کشف ترافیک مخرب درسیستمهای کشف و جلوگیری ازنفوذIPS&IDS تحت pdf دارای 5 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارزیابی و مقایسه کارایی روشهای کشف ترافیک مخرب درسیستمهای کشف و جلوگیری ازنفوذIPS&IDS تحت pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارزیابی و مقایسه کارایی روشهای کشف ترافیک مخرب درسیستمهای کشف و جلوگیری ازنفوذIPS&IDS تحت pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله ارزیابی و مقایسه کارایی روشهای کشف ترافیک مخرب درسیستمهای کشف و جلوگیری ازنفوذIPS&IDS تحت pdf :

سال انتشار: 1391
محل انتشار: پانزدهمین کنفرانس دانشجویی مهندسی برق ایران
تعداد صفحات: 5
نویسنده(ها):
ایمان دهار – کارشناسی ارشد مخابرات
مهتاب آذرپور – دانشجویان کارشناسی مهندسی ICT
محمد جهانی میر –

چکیده:
دردهه اخیر مهاجمان بطورفزاینده ای به سمت حملات پیچیده داخلی و بیرونی روی اورده اند که دربسیاری از موارد شبکه های توانایی مقابله با آنها را ندارند به همین دلیل سازمان ها به سمت استفاده از سیستم های کشف و جلوگیری از نفوذ برای محافظت روی آورده اند بمنظور مقابله با نفوذگران روشهای متعددی تحت عنوان روشهای کشف ترافیک مخرب درIDS IPS ایجادگردیده است دراین مقاله روشهای کشف ترافیک مخرب از نظر کارایی مورد ارزیابی و مقایسه قرارمیگیرند روشهای اکتشاف عبارتند از اکتشاف مبتنی برامضا اکتشاف مبتنی بر سیاست گذاریهای سازمان اکتشاف مبتنی بروضعیت های غیرعادی و اکتشاف مبتنی بر تکنیک ظرف عسل اکتشاف مبتنی برامضا بصورت ترافیک با لیستی از حملات شناخته شده مقایسه شده و فعالیت با مسئولیت یافتن تطابق انجام می شود اکتشاف مبتنیبروضعیت های غیرعادی حسگرها و میزفرمانهای مدیریتی متناظر با آنها پروفایلی از عملکرد عادی شبکه فعالیت ها و نوع ترافیک برقرار مینمایند. اکتشاف مبتنی برسیاست گذاریهای سازمان لیستی از توابعی که میتوانند اجرا شوند را تعیین کرده و فعالیتی را دربرابر ترافیک انجام میدهد که سعی در فعالیت فراتر ازتوابع از پیش مقرر شده دارد.

مقاله الزامات مبنا و اصول کلیدی و انتخاب مصالح و اثر دفن درطرح ایمن ساختمان هاو معرفی نرم افزار تحلیل انفجارBLAST/FK تحت pdf دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله الزامات مبنا و اصول کلیدی و انتخاب مصالح و اثر دفن درطرح ایمن ساختمان هاو معرفی نرم افزار تحلیل انفجارBLAST/FK تحت pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله الزامات مبنا و اصول کلیدی و انتخاب مصالح و اثر دفن درطرح ایمن ساختمان هاو معرفی نرم افزار تحلیل انفجارBLAST/FK تحت pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله الزامات مبنا و اصول کلیدی و انتخاب مصالح و اثر دفن درطرح ایمن ساختمان هاو معرفی نرم افزار تحلیل انفجارBLAST/FK تحت pdf :

سال انتشار: 1390

محل انتشار: نخستین همایش معماری و مصالح ساخت

تعداد صفحات: 7

نویسنده(ها):

علیرضا میرزاگل تبار روشن – استادیار دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل
پیام پاک آیین – کارشناس عمران دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل

چکیده:

بسیاری از دلایل آسیب دیدگی ساختمان ها نه به خاطر عدم رعایت دقیق ضوابط طراحی مقطع و مدلسازی ها بلکه به علت عدم رعایت اصول کلیدی و عدم رعایت الزاماتی است که با ملاحظه آنها شاید ساختمان دچار آسیب دیدگی جدی نگردد انتخاب مصالح با جنس مناسب و با دوام رعایت دفن شدگی از نظر اصول پدافند غیرعامل و موارد مشابه از پارامترهای موثر دربقا و پایداری مستحدثات است دراین مقاله نکات و موضوعاتی که ازاین حیث حائز اهمیت است مطرح می گردد.